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叱ること

今日の「プロフェッショナル 仕事の流儀」で「子供のしつけ、部下の育成法のコツ」の中で茂木さんがいっていたことです。

  • 「勉強しなさい」など抽象的なことで叱ると相手を萎縮させるだけなので良くない。
  • 最初は例えば「30分後までに○○しなさい」と示唆を与えて、それに対する評価をすべき。
  • ただし、危険な行動など具体的なことについては叱ることは大事。